ostatnia aktualizacja: 28.02.2018
Projekt „Mobilność kadry edukacji szkolnej” realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na zasadach Erasmus+.
„Dialog międzykulturowy - dialogiem przyszłości”
POWERSE-2015-1-PL01-KA101-014894
Czas trwania projektu obejmuje okres 24 miesięcy od 31.12.2015 r. do 30.12.2017 r.
W marcu 2015 r. w ramach akcji Mobilność kadry edukacji szkolnej w sektorze Edukacja szkolna w roku 2014 programu Erasmus + został złożony wniosek do Fundacji Rozwoju Systemu Edukacji. Nasz wniosek uzyskał łącznie 84 punktów na 100 możliwych. Został oceniony pozytywnie, ale z powodu ograniczonych możliwości finansowania został zakwalifikowany na 13 miejsce listy rezerwowej. W dniu 12.11.2015 r. nasz projekt wzorem ubiegłego roku został zatwierdzony do realizacji ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER) w ramach projektu „Mobilność kadry edukacji szkolnej”, realizowanego w trybie pozakonkursowym, którego beneficjentem jest FRSE.
Początkowe założenia projektu uwzględniały udział 14 nauczycieli w kilku różnych szkoleniach, jednak w związku z koniecznością dostosowania naszego projektu do wymagań tego programu, każdy nauczyciel, którego profil został określony we wniosku może uczestniczyć tylko w jednym szkoleniu. Założenia projektu będą zrealizowane proporcjonalnie do zakresu i tematyki szkoleń i zostaną opisane w umowach indywidualnych z uczestnikami projektu.
W projekcie bezpośrednio weźmie udział 14 nauczycieli szkoły podstawowej i gimnazjum pracujących w Zespole Oświatowo-Wychowawczym w Strzale - nauczyciele języka angielskiego, polskiego, plastyki, geografii, historii i wos, wychowania fizycznego, chemii i biologii, nauczyciele kształcenia zintegrowanego oraz nauczyciele świetlicy.
Przygotowując się do realizacji projektu, nauczyciele zapoznają się z dokumentacją przesłaną przez organizatorów kursów oraz wskazówkami dotyczącymi odpowiedniego przygotowania komputerów osobistych oraz przygotują prezentację o swojej szkole. Główne działanie w projekcie dotyczy wyjazdu szkoleniowego na Maltę.
W celu bardziej efektywnego wykorzystania czasu na kursie, przed wyjazdem nauczyciele wezmą udział w kursie odświeżającym znajomość języka angielskiego prowadzonym przez doświadczonego lektora ze szkoły językowej. Studiując przewodniki zapoznają się z geografią i kulturą kraju, w którym będzie odbywało się szkolenie. Zapoznają się także z dokumentacją przesłaną przez organizatorów kursów oraz przygotują prezentację o instytucji i Gminie Siedlce. Główne działania dotyczą wyjazdów szkoleniowych 12 nauczycieli na kurs językowy na Maltę i 2 nauczycieli na szkolenie dotyczące roli dialogu międzykulturowego we współczesnym świecie do Włoch.
Działania po odbyciu mobilności obejmują: szkolenia wewnętrzne, przygotowanie przedstawienia, pomoc w odrabianiu prac domowych z języka angielskiego, stworzenie słownika terminów geograficznych, biologicznych i chemicznych, przygotowanie ilustrowanych mini rozmówek do języka angielskiego, zorganizowanie wśród młodszych uczniów programu dotyczącego dbania o zęby oraz czytania bajek w języku angielskim, przeprowadzenie zawodów sportowych w języku angielskim, nawiązanie współpracy w ramach projektu eTwinning.
Informacje o przebieg i jego efektach będą publikowane na stronie internetowej szkoły oraz prasie lokalnej. Podsumowaniem działań projektowych będzie Festyn Rodzinny na terenie szkoły, podczas którego zaprezentowane zostaną rezultaty projektu, wypracowane przez uczniów i nauczycieli będące jednocześnie promocją programu Erasmus+ w regionie.
Wartość projektu: 96 561,81 PLN
CELE PROJEKTU
- promowanie większego zrozumienia różnorodności kulturowej, społecznej i językowej Europy;
- wzrastanie w poszanowaniu i tolerancji wobec innych kultur i narodowości;
- rozwijanie kompetencji społecznych i obywatelskich;
- zwiększenie motywacji uczniów do nauki języka angielskiego i chęci posługiwania się nim by stać się świadomym obywatelem Europy;
- zaszczepienie w uczniach chęci doskonalenia kompetencji językowych od najmłodszych lat,
- przyrost kompetencji językowych i wiedzy metodycznej uczestników szkoleń i kursów;
- podniesienie jakości kształcenia i uczenia się języków;
- komunikowanie się w języku angielskim;
- wzrost motywacji nauczycieli i satysfakcja z wykonywanej pracy;
- wspieranie rozwoju kadry pedagogicznej;
- podniesienie prestiżu i rangi szkoły w środowisku lokalnym;
- nawiązanie współpracy międzynarodowej w ramach projektu eTwinning;
- nawiązanie współpracy międzynarodowej w ramach programu Erasmus+ KA2;
- promowanie na terenie Gminy Siedlce programu Erasmus+ i jego możliwości;
PLANOWANE EFEKTY I REZULTATY
- udział w szkoleniach służących podniesieniu umiejętności językowych nauczycieli;
- szkolenie rady pedagogicznej z zakresu roli kompetencji międzykulturowych w rozwoju nauczycieli i uczniów;
- zapoznanie się z kulturą i tradycjami innych państw Unii Europejskiej;
- wzrost umiejętności językowych nauczycieli i uczniów naszej szkoły;
- umiejętność reagowania na komendy sportowe, niezbędna podczas zawodów międzynarodowych;
- porównanie metod i systemów nauczania w innych krajach;
- realizacja projektu eTwinning;
- geograficzny i biologiczno-chemiczny słownik wyrazów obcojęzycznych;
- ilustrowane mini rozmówki angielsko-polskie;
- przedstawienie w języku angielskim;
- warsztaty komunikacyjne dla uczniów;
- przygotowanie scenariuszy i przeprowadzenie zajęć otwartych;
- dzielenie się doświadczeniem i pomysłami na szkolnej stronie internetowej i w prasie lokalnej;
- promowanie naszej szkoły w środowisku międzynarodowym, regionalnym i lokalnym;
METODOLOGIA WYKORZYSTANA W PROJEKCIE
-metody podające (opowiadanie; prelekcja; objaśnienie);
-metody problemowe ( metoda sytuacyjna; inscenizacja; gry dydaktyczne; dyskusja, burza mózgów);
-metody eksponujące (film; sztuka teatralna; ekspozycja, konkursy);
-metody programowane
-metody praktyczne (pokaz; metoda projektów)
-czytanie bajek w języku angielskim, ćwiczenia ruchowe w języku angielskim, pomoc w odrabianiu prac domowych, wdrażanie do samokształcenia, warsztaty komunikacyjne).
KORZYŚCI DŁUGOFALOWE
- przystąpienie do projektu w ramach Programu Erasmus+ KA2, współpraca i wymiana międzynarodowa uczniów pozwalająca rozwijać kompetencje językowe, poznawać inne kultury, a także bardziej świadomie uczestniczyć w społeczeństwie europejskim;
- nawiązanie współpracy z nauczycielami z innych państw w ramach programu eTwinning;
- podtrzymywanie kontaktów nawiązanych przez uczniów podczas realizacji projektu eTwinning;
- nauczyciele przedmiotowcy uczestniczący w kursie językowym, w przyszłości będą mogli uczestniczyć w zagranicznych szkoleniach metodycznych w zakresie nauczanego przez nich przedmiotu;
- zachęcenie innych szkół z gminy poprzez własny przykład do udziału w projektach Erasmus+;
- nabranie pewności siebie w kontaktach z innymi oraz budowanie własnej osobowości;
- otwartość na inne społeczeństwa oraz poszanowanie odmienności kulturowych;
Koordynator projektu:
Agnieszka Niedziółka
